Terug naar Jobs

.Net Teamlead

Ben jij de ervaren .NET developer die graag verantwoordelijkheid opneemt, collega’s begeleidt en mee richting geeft aan technische keuzes? Combineer je sterke inhoudelijke expertise met de drive om mensen te laten groeien en teams naar een hoger niveau te tillen? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.

Solliciteer voor deze functie

.Net Teamlead

Wat je doet.

Als .NET Teamlead werk je mee aan de ontwikkeling van complexe en kwalitatieve softwareoplossingen en neem je tegelijk een trekkende rol op binnen het team. Je combineert hands-on development met coaching, technische begeleiding en het bewaken van kwaliteit en structuur. 

Je: 

  • Ontwerpt en ontwikkelt samen met het team robuuste .NET-oplossingen. 
  • Ondersteunt junior, medior en senior developers in hun technische groei via coaching, code reviews en begeleiding on the job. 
  • Stimuleert kennisdeling en best practices binnen het team. 
  • Denkt mee over architectuur, technische standaarden en ontwikkelprocessen. 
  • Neemt ownership over kwaliteit, planning en technische keuzes binnen projecten. 
  • Volgt evoluties in het .NET-ecosysteem en moderne developmentpraktijken, en introduceert nieuwe tools of werkwijzen waar ze meerwaarde bieden (zoals AI-ondersteunde development tools). 
  • Fungeert als aanspreekpunt voor technische vragen van collega’s en stakeholders. 

Testen van applicaties: Schrijven en onderhouden van unit tests en end-to-end tests om kwaliteit, stabiliteit en betrouwbaarheid van de oplossingen te waarborgen. uden van unit tests en end-to-end tests om kwaliteit, stabiliteit en betrouwbaarheid van de oplossingen te waarborgen. 

Wat je kunt.

Backend 

  • Sterke ervaring met C#, .NET 8+, ASP.NET Core, Minimal APIs, Entity Framework Core, REST API, gRPC, Dependency Injection, Middleware, Async/Await, LINQ 
  • Grondige kennis van software-architectuur, design patterns en best practices 

Database 

  • Relationele databases (SQL Server) en ervaring met NoSQL zoals Azure Cosmos DB 

Cloud & Integratie 

  • Azure App Services, Functions, Storage, Key Vault, Logic Apps, API Management 
  • Security & identity: OAuth2 / OpenID Connect, RBAC, Azure Active Directory (ook B2C) 
  • Integraties binnen het Microsoft-ecosysteem (Microsoft Graph, Office 365, eventueel Power Platform) 
  • Interesse in of ervaring met innovatieve Azure-diensten zoals Azure OpenAI en Cognitive Services is een plus 

DevOps & Quality 

  • Azure DevOps, CI/CD, Git, build-en release-automatisatie 
  • Monitoring & logging met Azure Monitor, Application Insights, Log Analytics 
  • Unit testing, integratietesten en end-to-end testing 
  • Code reviews, refactoring, technische documentatie en best practices 

Frontend 

  • HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript 
  • Blazor, Angular, React, Vue.js  
  • Tailwind CSS, Webpack, Vite 

Coaching & samenwerking 

  • Ervaring in het begeleiden van junior, medior en senior developers 
  • Sterk in code reviews, technische feedback en kennisoverdracht 
  • In staat om structuur te brengen, prioriteiten te helpen bepalen en het team te ondersteunen in complexe trajecten 
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel technisch als niet-technisch 

Wie je bent.

  • Je hebt ruime ervaring (bijv. 7+ jaar) als .NET developer. 
  • Je combineert technische diepgang met een natuurlijke coachende houding. 
  • Je haalt energie uit het laten groeien van mensen en teams. 
  • Je bewaakt kwaliteit, maar verliest haalbaarheid en context niet uit het oog. 
  • Je werkt gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen. 
  • Je bent leergierig en volgt nieuwe evoluties in softwareontwikkeling, waaronder AI-ondersteunde tools, zonder de focus op degelijke engineering te verliezen. 
  • Je communiceert open, constructief en oplossingsgericht

Wat je krijgt.

  • Een rol met inhoudelijke impact en verantwoordelijkheid, waarin je zowel technisch als menselijk het verschil kan maken. 
  • De kans om mee richting te geven aan de technische werking van een team. 
  • Ruimte voor coaching, kennisdeling en het uitbouwen van sterke ontwikkelpraktijken. 
  • Ondersteuning in je verdere groei via opleidingen en 10 opleidingsdagen per jaar. 
  • Flexibiliteit met glijdende uren, thuiswerkmogelijkheden en een gezonde werk-privébalans. 
  • Een aantrekkelijk salarispakket met onkostenvergoeding, maaltijdvergoeding, bedrijfswagen (bij voorkeur elektrisch), groeps- en hospitalisatieverzekering, laptop, gsm-abonnement, 12 ADV-dagen en extra voordelen via het Cronos Care Pakket. 

Je komt terecht in een omgeving waar technische kwaliteit, samenwerking en continue groei centraal staan, en waar je als Teamlead .NET mee het verschil maakt voor zowel mensen als projecten. 

Vragen. Twijfel. Informatie.

Hey, ik ben Tom Borloo, Technical Lead bij Exsertus. Heb je vragen? Niet helemaal zeker of deze functie bij je past? Contacteer me gerust via tom.borloo@exsertus.be : ik help je graag verder!

Misschien is er een andere rol die beter bij je past? Neem een kijkje bij onze andere openstaande vacatures of stuur een spontane sollicitatie naar info@exsertus.be. Ik hoor graag van je!

What’s in it for you.

Een stabiel en ambitieus bedrijf met een open cultuur waar de mogelijkheid wordt gegeven om jezelf en de organisatie te versterken en verder uit te bouwen. Een professioneel kader waar fun en sterk werk steeds hand in hand gaan. Bij Exsertus kan je sowieso rekenen op:

Opdrachten en projecten die matchen.

Jouw kennis en ervaring combineren we met je professionele middellange tot lange termijn visie om samen met jou een duurzame selectie te kunnen maken in de potentiële opdracht(en) of project(en). Los van de economische realiteit is inspraak hierin cruciaal.

Work-Life Balance.

Met glijdende uren, de mogelijkheid tot remote werken, rekening houden met woon werk verkeer, … stemmen we zoveel als mogelijk je opdrachten af op je persoonlijke situatie.

Een non-stop leer- en groeiproces

Op basis van jouw input en de richting waarin jij wil evolueren maken we in samenspraak een opleidingsplan op. Wij voorzien standaard iedereen van 10 opleidingsdagen per jaar die je zelf kan invullen met een mix van zelfstudie, interne en externe opleiding. Opleiding is in de ruime zin te interpreteren en gaat dan ook verder het louter IT technisch aspect.

Aanvullend zetten we volop in op interne kennisdelingssessies georganiseerd door ons team en last but not least kan je instappen in de Azure Cloud Developer track die we voor de Azure Academy van de Cronos groep begeleiden.

Team Spirit.

Team spirit krijg je niet alleen door samen te werken maar ook door je collega’s nog beter te leren kennen in een andere context. Wij zetten zeer hard in op onze fun- en sociale activiteiten, gewoon omdat dat leuk is natuurlijk, maar vooral om je voldoende kansen te geven om een hechte band met je collega’s verder op te bouwen.

De activiteitenkalender is zeer divers gaande van familie BBQ’s, etentjes, fifa tornooitjes, paintball, karting, bowling, een weekend weg, … voor ieder wel wat wils en ook hier invulbaar door het team!

Versatile by nature. Solid by design.

Met onze 30 teamleden en onze vlakke hiërarchische structuur, waar openheid, initatiefname en inspraak centraal staan, vormen we een zeer flexibele en wendbare partner voor onze klanten die snel kan inspelen welke factoren dan ook.

Als onderdeel van de Cronos Groep versterken we onze autonome werking met de schaalvoordelen, de solide organisatie en het complementaire dienstenaanbod van de volledige groep.

Verloningspakket.

Wij combineren een marktconform brutoloon met onkosten- en maaltijdvergoeding, flexible income plan (FIP), een “bliksemse” bedrijfswagen (bij voorkeur elektrisch), groeps- en hospitalisatieverzekering, laptop, gsm abonnement, 12 ADV dagen en tal van andere voordelen (Cronos Care Pakket).

Solliciteren

Vul dit formulier in en bezorg ons je kandidatuur voor deze job.

Wil je nog wat meer informatie of mail je liever?