Terug naar Jobs

Project Manager

Maak jij het verschil in het succesvol opleveren van diverse uitdagende digitale projecten? Ben jij de uitgesproken sparring partner van de klant en het team? Schrikt de opportuniteit om mee te bouwen aan een multidisciplinair team je niet af? Wij zoeken een veelzijdige Project Manager die deze uitdagingen niet uit de weg gaat.

Project Manager

Beschrijving.

Als softwarebouwer hebben wij onze strepen al ruimschoots verdiend bij onze klanten door hen end-to-end bij te staan op het IT-technische vlak. Omdat softwareontwikkeling veel meer is dan technologie alleen breiden wij onze dienstverlening verder uit met een degelijke omkadering van alle profielen die direct betrokken zijn bij het softwareontwikkelproces en een belangrijke rol spelen in de kwalitatieve en optimale oplevering van een softwareproject.

Om ons nieuwe team vorm en een extra dosis power te geven zoeken wij een gedreven Project Manager die zowel interne als externe opdrachten voor zijn rekening neemt maar ook mee wil werken aan de uitbouw van de unit.

Skills.

  • Je kan er niet om heen: jij beheert de scope, timing, budget en de kwaliteit van het project alsook de risico’s en de issues
  • Je bent vertrouwd met courante methodologieën en principes zoals Agile en SCRUM (al dan niet scaled), kennis van Prince2, PMBOK, ITIL is een plus. Jij staat in voor de aanpak en zorgt voor de uitvoering
  • Je managet de expectations en zorgt voor transparantie binnen het project naar alle stakeholders
  • Je begeleidt de betrokken teams bij het realiseren van het project met oog op tijd, budget en scope.
  • Je faciliteert de meetings tussen de verschillende stakeholders en de betrokken teams
  • Je volgt de realisatie op, en stuurt bij in overleg met betrokken teams, waar nodig
  • Je zorgt ervoor dat oplossingen end-to-end getest, gecommuniceerd en uitgerold worden, kortom je zorgt voor de end-to-end oplevering van de oplossing
  • Talenkennis: Nederlands (zeer goed), Engels (goed)

Soft skills.

  • Je neemt initiatief en ownership
  • Je werkt nauwgezet en correct
  • Je hebt en brengt structuur
  • Je legt de nodige pragmatiek aan de dag
  • Je communiceert vlot en duidelijk
  • Je spreekt de taal van de business en de taal van IT
  • Je bent go-to persoon
  • Je bent een team player met hands on mentaliteit
  • Je bent een people manager, je kan een team aansturen en met verschillende profielen en karakters omgaan, begeleiden en motiveren
  • Je bent een problem solver

Vragen. Twijfel. Informatie.

Hey ik ben Nathalie, verantwoordelijke voor recrutering bij Exsertus.

Heb je vragen? Ben je niet zeker over iets? Twijfel niet om contact met me op te nemen via nathalie.claeys@bluu.be. Ik laat je zo snel mogelijk iets weten.

Niet zeker of dit wel de juiste job is voor jou? Bekijk zeker even de andere jobs die we aanbieden, of solliciteer spontaan door een mail te sturen naar info@exsertus.be

What’s in it for you.

Een stabiel en ambitieus bedrijf met een open cultuur waar de mogelijkheid wordt gegeven om jezelf en de organisatie te versterken en verder uit te bouwen. Een professioneel kader waar fun en sterk werk steeds hand in hand gaan. Bij Exsertus kan je sowieso rekenen op:

Opdrachten en projecten die matchen.

Jouw kennis en ervaring combineren we met je professionele middellange tot lange termijn visie om samen met jou een duurzame selectie te kunnen maken in de potentiële opdracht(en) of project(en). Los van de economische realiteit is inspraak hierin cruciaal.

Work-Life Balance.

Met glijdende uren, de mogelijkheid tot remote werken, rekening houden met woon werk verkeer, … stemmen we zoveel als mogelijk je opdrachten af op je persoonlijke situatie.

Een non-stop leer- en groeiproces

Op basis van jouw input en de richting waarin jij wil evolueren maken we in samenspraak een opleidingsplan op. Wij voorzien standaard iedereen van 10 opleidingsdagen per jaar die je zelf kan invullen met een mix van zelfstudie, interne en externe opleiding. Opleiding is in de ruime zin te interpreteren en gaat dan ook verder het louter IT technisch aspect.

Aanvullend zetten we volop in op interne kennisdelingssessies georganiseerd door ons team en last but not least kan je instappen in de Azure Cloud Developer track die we voor de Azure Academy van de Cronos groep begeleiden.

Team Spirit.

Team spirit krijg je niet alleen door samen te werken maar ook door je collega’s nog beter te leren kennen in een andere context. Wij zetten zeer hard in op onze fun- en sociale activiteiten, gewoon omdat dat leuk is natuurlijk, maar vooral om je voldoende kansen te geven om een hechte band met je collega’s verder op te bouwen.

De activiteitenkalender is zeer divers gaande van familie BBQ’s, etentjes, fifa tornooitjes, paintball, karting, bowling, een weekend weg, … voor ieder wel wat wils en ook hier invulbaar door het team!

Versatile by nature. Solid by design.

Met onze 30 teamleden en onze vlakke hiërarchische structuur, waar openheid, initatiefname en inspraak centraal staan, vormen we een zeer flexibele en wendbare partner voor onze klanten die snel kan inspelen welke factoren dan ook.

Als onderdeel van de Cronos Groep versterken we onze autonome werking met de schaalvoordelen, de solide organisatie en het complementaire dienstenaanbod van de volledige groep.

Verloningspakket.

Wij combineren een marktconform brutoloon met onkosten- en maaltijdvergoeding, flexible income plan (FIP), een “bliksemse” bedrijfswagen (bij voorkeur elektrisch), groeps- en hospitalisatieverzekering, laptop, gsm abonnement, 12 ADV dagen en tal van andere voordelen (Cronos Care Pakket).


Solliciteren

Vul dit formulier in en bezorg ons je kandidatuur voor deze job.

Wil je nog wat meer informatie of mail je liever?